Bildung

Unternehmen stehen neuen Herausforderungen gegenüber: Einerseits die immer knapper werdenden Ressourcen und andererseits der steigende Wettbewerb und die Notwendigkeit vorhandene Ressourcen effizienter einzusetzen. Die Deadlines kommen immer näher, während die Budgets stetig kleiner werden.

Die JIG kennt die Situation und beteiligt sich an Unternehmen, die zum einen individuelle Trainingsprogramme, zeit- und ortsunabhängig anbieten. Zum anderen beteiligt sich die JIG an Projekten, die entsprechende Dienstleistungen entwickeln und anbieten, die Unternehmen unterstützen, auf diese Herausforderungen angemessen zu reagieren.

Die Planung im Bereich der Kompetenzentwicklung umfasst die Unternehmenskompetenzen sowie die Weiterentwicklung der Kenntnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen mit dem Ziel, langfristig die Wettbewerbsfähigkeit und damit den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sicher zu stellen.

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